В Башкортостане утверждена региональная программа повышения производительности труда

19 июля на заседании Президиума Правительства РБ утверждена приоритетная региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан» на 2018 – 2025 годы.

Как отметил в ходе заседания исполняющий обязанности министра экономического развития РБ Валерий Исхаков, документ подготовлен в рамках реализации Соглашения между Минэкономразвития России и Правительством РБ, а также Указа Президента Российской Федерации № 204, которым предусмотрена разработка национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости.

Эффективность реализации программы будет оцениваться по целевым индикаторам. Речь идет о росте производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики до 5% ежегодно, а также приросте производительности труда на не менее чем 10 предприятиях – участниках региональной программы к 2025 году до 30%.

Для этого предстоит провести работу по развитию механизмов трансфера технологий, стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов, увеличению производственной и инновационной активности крупных и средних компаний региона. Также необходимо создание системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях. Отдельным направлением станет формирование системы подготовки кадров по обучению основам повышения производительности труда.

В реализацию программы планируется вовлечь не менее 120 предприятий республики. На сегодняшний день соответствующая работа в рамках подписанных соглашений ведется с 16 организациями региона в сфере обрабатывающих производств, сельского хозяйства и производства стройматериалов.

Важное место будет отводиться мероприятиям по дальнейшему трудоустройству высвобождаемых работников от реализации мер по повышению производительности труда. Здесь целевой ориентир: к 2025 году – трудоустроить не менее 90% работников с уровнем заработной платы не ниже предыдущего среди участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости и обратившихся в службу занятости.