В Башкортостане расширили перечень оснований для вхождения в Реестр социально ответственных работодателей

На состоявшемся 13 ноября заседании Президиума Правительства Республики Башкортостан были внесены изменения в Положение о реестре социально ответственных работодателей и мерах их государственной поддержки, утвержденное постановлением Правительства РБ от 6 октября 2015 года № 434. Соответствующие изменения были разработаны Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ в целях повышения уровня социальной ответственности работодателей, качества рабочих мест, обеспечения эффективности занятости населения

Как отметил исполняющий обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников, в настоящее время в Реестр социально ответственных работодателей республики включаются сведения о работодателях, являющихся победителями регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и второго этапа республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства».

Представленный проект расширяет перечень оснований, по которым работодатель может быть признан социально ответственным и внесен в реестр. Добавлен конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам», а также предусмотрен заявительный характер, т.е. организация может быть включена в реестр по инициативе работодателя. В целях предоставления права работодателю быть включенным в реестр разработаны критерии отнесения работодателя к категории «Социально ответственный работодатель Республики Башкортостан». В частности, организации будут оцениваться по таким критериям как трудовое законодательство, социальное партнерство, заработная плата, охрана труда и содействие работодателем ведению здорового образа жизни работников. Включение в реестр является гарантией соблюдения трудового законодательства и предложения достойных условий и оплаты труда работникам.

Справочно: