Республиканские работодатели будут самостоятельно устанавливать квоты для трудоустройства инвалидов

27 марта на заседании президиума Правительства Башкортостана, прошедшего под председательством Премьер-министра Правительства РБ Рустэма Марданова, утверждены изменения в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан.

Министр семьи и труда республики Ленара Иванова напомнила о том, что Правительством России поставлена задача по увеличению численности работающих инвалидов в трудоспособном возрасте. В соответствии с законодательством организациям, численность которых составляет 35 человек и более, устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников.

В соотвествтии с изменениями отныне работодатели будут сами ежеквартально определять квоту для трудоустройства инвалидов на своем предприятии.

– На данный момент квота устанавливается ежегодным приказом Министерства семьи и труда единым списком работодателей по представлению центров занятости населения, – отметила Ленара Иванова. – Однако не все работодатели с численностью 35 и более работников попадают под квотирование. Для полного охвата предприятий проектом постановления предусмотрено самостоятельное ежеквартальное установление квоты в соответствии с законодательством. Таким образом, все работодатели впредь должны будут самостоятельно определять и устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов на своем предприятии, в соответствии с законодательством, а в дальнейшем ежемесячно предоставлять информацию об установлении и выполнении квоты в службу занятости.

Кроме того, министр сообщила, что в рамках контрольно-надзорной деятельности за приемом на работу инвалидов Министерством в 2018 году запланировано проведение 256 проверок работодателей, в 5 раз больше, чем в 2017 году.